Odpowiednio duża przestrzeń, dodatkowe oświetlenie,określona ilość gniazdek i zapewniony dostęp do łącza szerokopasmowego – takie specjalne przestrzenie do pracy zostały zaprojektowane we wszystkich mieszkaniach na Osiedlu Mickiewicza w Warszawie. To odpowiedź na coraz bardziej popularny wśród Polaków model pracy zdalnej, ale również jeden z wymogów certyfikacji środowiskowej, jakiej zostanie poddany budynek.Przemyślanyprojektstrefy do home office ma zagwarantować np. młodym mamom, ale i wszystkim mieszkańcom komfort wykonywania swoich obowiązków zawodowych z domu.
Wyniki badań Ipsos MORI na zlecenie Microsoft, jasno pokazują, że elastyczny model pracy jest coraz popularniejszy w Polsce. Home office najczęściej preferująosoby prowadzące własne mikroprzedsiębiorstwa, młode mamy i freelancerzy, którzy we własnych domach szukają przestrzeni sprzyjającej koncentracji i efektywnej pracy. W powstającym obecnie Osiedlu Mickiewicza w Warszawie, w każdym mieszkaniu powstanie specjalna strefa homeoffice. Jest to jeden z wymogów certyfikacji środowiskowej, jakiej zostanie poddane osiedle.„Budynek, który ubiega się o międzynarodowycertyfikatBREEAMmusi spełnić szereg kryteriów, m.in. zapewnić mieszkańcom możliwość pracy z miejsca zamieszkania. Rygorystyczne zalecenia dotyczą m.in. odpowiedniej wentylacji i oświetlenia stanowiska pracy. Miejsce pracy musi mieć minimum1,8 metra długości, umożliwiając postawienie biurka, krzesła, szafki na dokumenty lub półki na książki oraz pozostawiać przejście wokół biurka. Możliwe musi być użycie w odpowiedni i bezpieczny sposób szafki na dokumenty.Dodatkowo, w strefie pracy muszą znaleźć się 2 podwójne gniazda elektryczne, 2 gniazda telefoniczne i łącze szerokopasmowe”, mówi Aleksandra Goller, menedżerProjektu Skanska Residential Development Poland
Zgodnie z wymaganiami Skanska musi zapewnić miejsce pracy w jednym z pokoi z wykluczeniem kuchni, pokoju dziennego oraz łazienki i toalety. W przypadku kawalerek lub mieszkań 2-pokojowych – strefę pracy należy wyznaczyć w pokoju dziennym lub sypialni. W przypadku mieszkań z minimum 3 pokojami – miejsce do pracy powinno być zapewnione w jednej z sypialni.We wszystkich przypadkach, odpowiednia przestrzeń robocza nie powinna zakłócać głównego przeznaczenia tego pokoju np. biuro w głównej sypialni nie powinno uniemożliwiać umeblowania pokoju w podwójne łóżko i inne niezbędne wyposażenie. „Strefa homeoffice w mieszkaniach pomoże, w razie potrzeby, efektywnie pracować z domu, bez konieczności przeciągania kabli po całym mieszkaniu. Cała infrastruktura niezbędna do pracy z komputerem zostanie skupiona w jednym miejscu. To właśnie dobrze zorganizowane miejsce często przesądza o efektywności naszej pracy”, dodaje Aleksandra Goller.
Home i office dla mam?
Praca zdalna to m.in. sposób na aktywność zawodową kobiet w ciąży i młodych matek, którym wykonywanie swoich obowiązków z domu pozwoli na pogodzenie roli mamy i zobowiązań zawodowych. Według analiz Diagnozy Społecznej, aż 24% kobiet chciałoby mieć możliwość wykonywania chociaż części swoich obowiązków zdalnie. Wówczas znacznie łatwiej dopasować swój grafik do planu zajęć dzieci. Home office jest także dobrym rozwiązaniem w przypadku osób, których dopadły niewielkie problemy zdrowotne. Unieruchomiona gipsem noga nie musi oznaczać zwolnienia lekarskiego. Jeśli pracownik czuje się na siłach, może wykonywać swoją pracę zdalnie, zachowując przy tym 100% wynagrodzenia.
Dedykowane strefy homeoffice w mieszkaniu to w Polsce relatywnie nowy trend. Zdaniem architektów wnętrz, tego typu wyodrębnione i wyposażone miejsce do pracy pozwala utrzymać większy porządek, ale i sprzyja większej koncentracji. Odpowiednia infrastruktura techniczna – gniazdka, oświetlenie czy wentylacja – mogą pomóc nam dodatkowo skupić się na efektywnym wykonywaniu zadań.
Informacja prasowa – SKANSKA RESIDENTIAL DEVELOPMENT POLAND
