Cromwell Property Group, Fundusz inwestujący I zarządzający nieruchomościami, w tym na Mokotowie, zakończy w tym miesiącu reorganizację i przebudowę lobby oraz recepcji w budynkach Innova i Signum Work Station. Finalizacja prac związanych z rearanżacją tych przestrzeni oznacza również możliwość przyjęcia nowych najemców do odświeżonych powierzchni biurowych. Autorem koncepcji przebudowy holi recepcyjnych jest firma Tétris Poland.
W budynkach Innova Work Station (daw. Trinity Park II) i Signum Work Station (daw. Trinity Park III) znajdować się będzie łącznie pięć holi recepcyjnych. W pierwszym budynku powstaną dwie 145-metrowe recepcje, z których jedna jest już gotowa i zmiany wykończeniowe zostały wprowadzone. Zaprojektowane przestrzenie będą nowoczesne i przytulne, dzięki wykorzystaniu naturalnych materiałów. Wnętrza uzupełnią klasyczne sofy. Jednym z proekologicznych rozwiązań, które są zaplanowane w kompleksie, jest zainstalowanie aktywnych oczyszczaczy powietrza w recepcjach budynków.
Drugi budynek – Signum Work Station – będzie posiadał nowoczesne 303-metrowe lobby główne, w którym zostaną zainstalowane ekrany LED o łącznej powierzchni 12 mkw. Dodatkowo pojawią się tu dwa 65-calowe telewizory, które będą ustawione za centralną recepcją i przy stanowisku przyjmowania gości głównego najemcy. Trzeci ekran o przekątnej 55 cali jest przeznaczony do wyświetlania rozkładów jazdy komunikacji miejskiej. Drewniane i betonowe elementy dodadzą recepcjom elegancji, a tkaniny w zdecydowany kolorach ożywią wnętrza i nadadzą wyrazistego charakteru. W budynku nowy wygląd zyskują także dwa hole boczne mające powierzchnię po 220 mkw. każdy. Nawiązujące do nowego logotypu biurowców, zaprojektowane specjalnie do tego wnętrza, stylowe meble modułowe będą utrzymane w kolorystyce czerwieni, granatu lub głębokiej zieleni, w zależności od recepcji.
Budynek Innova zlokalizowany jest przy ul. Suwak 3, natomiast Signum znajduje się przy ul. Domaniewskiej 49. Łącznie biurowce oferują ok. 57 000 metrów kw. nowoczesnej powierzchni biurowej.
