Niestety specjalistyczne szkolenia dla najlepszych  menedżerów to mało znana rynkowa nisza. Jednak możliwe, że także  przyszłość biznesowej edukacji. Doświadczeni menedżerowie najczęściej są w wieku 40 – 50 lat i mają jeszcze przed sobą kilkadziesiąt lat pracy często w szybko  zmieniających się warunkach. Najlepszym rozwiązaniem są krótkie, intensywne programy dla kadry zarządzającej, które pomogą rozwinąć określone kompetencje i zaktualizować wiedzę. Dlatego właśnie powstają nowe kursy cieszące się coraz większym powodzeniem

Źródło: Ekonomia24