TribePerk i SD Worx SAP Solutions Poland dołączają do SD Worx i zmieniają nazwę

wysłano 13 stycznia 2025

TribePerk i SD Worx SAP Solutions Poland dołączają do SD Worx i zmieniają nazwę.

To początek nowej ery technologicznej w branży HR. SD Worx Poland, krajowy hub wiodącego europejskiego dostawcy rozwiązań kadrowo-płacowych, zakończył proces konsolidacji przejętych spółek SD Worx SAP Solutions Poland i TribePerk. Od teraz obie firmy działają pod szyldem SD Worx Poland, natomiast ich rozwiązania będą funkcjonowały pod dotychczasowymi nazwami.

Konsolidacja spółek jest elementem kilkuletniej strategii SD Worx Poland opartej na rozwijaniu nowych technologii i upowszechnianiu ich wśród przedsiębiorstw każdej wielkości. Firma w ciągu ostatnich lat zwiększyła swój zasięg i zakres oferowanych usług. W 2023 i 2024 roku dokonała strategicznych przejęć spółek: Gavdi Polska (dziś SD Worx SAP Solutions Poland), lidera rozwiązań SAP dla branży HR oraz TribePerk, która specjalizuje się w dostarczaniu nowoczesnych narzędzi do obsługi kadr i płac w małych i średnich przedsiębiorstwach.

–– Włączenie SD Worx SAP Solutions Poland i TribePerk w złożony organizm firmy takiej jak SD Worx Poland wymagało czasu i wzajemnej współpracy. Obie firmy to doświadczeni eksperci i liderzy w swoim segmencie rynku usług technologicznych dla branży HR, obie z rozwiniętą kulturą organizacyjną i portfolio klientów. Konsolidację potraktowaliśmy jako proces, który wymagał czasu i skupienia na wypracowaniu wspólnych priorytetów i celów. Dzięki temu możliwa była synergia wiedzy, kompetencji i doświadczenia, wykorzystania potencjału dostarczanych przez każdą z firm narzędzi oraz przeprowadzenie onboardingu pracowników, którzy są kluczowi w rodzinie SD Worx – mówi Daniel Idźkowski, Dyrektor Zarządzający SD Worx Poland.

Dzięki przejęciom i integracji spółek SD Worx Poland obsługuje obecnie ponad 300 klientów dostarczając im kompleksowe produkty z portfolio rozwiązań kadrowo-płacowych, rozliczania czasu pracy i talent management.

–– Dołączyliśmy z naszym doświadczonym zespołem oraz klientami darzącymi nas zaufaniem. W strukturach SD Worx możemy kontynuować naszą ścieżkę rozwoju i jeszcze śmielej sięgać po kolejne ambitne cele. Dziś jesteśmy jedną drużyną, która wspólnie rozwija możliwości SD Worx Poland i dostarcza klientom kompleksowe rozwiązania – mówi Teresa Olszewska, Dyrektor Zarządzający SD Worx SAP Solutions.

Połączenie spółek sprawiło, że SD Worx Poland realizuje swój podstawowy cel: rozwijanie kompetencji poprzez zwiększanie zakresu i dostępności narzędzi dla branży HR, świadczenie szerokiej obsługi kadr i płac w firmach każdej wielkości oraz rozwijanie nowych usług w oparciu o nowe technologie, automatyzację procesów i sztuczną inteligencję.

–– Tworząc TribePerk zależało nam, by upraszczać procesy i oszczędzać czas potrzebny na obsługę kadr i płac w MŚP. SD Worx Poland już na początku naszej wspólnej drogi okazało się dla nas idealnym partnerem – połączyła nas wizja budowy europejskiego lidera branży kadrowo-płacowej i cieszymy się, że staliśmy się częścią SD Worx Poland. Przynależność do wiodącej europejskiej grupy sprawia, że możemy jeszcze szybciej rozwijać nasze narzędzia, pracować nad innowacjami i dynamicznie skalować naszą bazę klientów – mówi Błażej Bereta, CEO w TribePerk, obecnie SME Lead Poland w SD Worx Poland.

–– Polska to bardzo ważny i dynamicznie rosnący rynek dla rozwiązań technologicznych wspierających branżę HR. Wierzymy, że SD Worx Poland – teraz skonsolidowane i dodatkowo wzmocnione przez ekspertów i narzędzia dostarczane przez przejęte spółki – będzie wyznaczało trendy i rytm dla biznesu w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Naszym wyróżnikiem jest eksperckość i nowoczesne, skalowane usługi. Będziemy podążać dalej w tym kierunki i pracować nad dostępnością naszych rozwiązań dla kadr i płac w firmach każdej wielkości – mówi Patrick Barazzoni, EVP DACH – CEE – Adriatic w SD Worx.

Źródło: SD Worx
materiał prasowy

Firmy Sescom i Enterprise Investors konsolidują rynek usług technicznych w Europie

wysłano 22 maja 2024

Firmy Sescom i Enterprise Investors konsolidują rynek usług technicznych w Europie.

Sescom, wiodąca firma działająca na rynku technicznego i technologicznego facility management dla sieci detalicznych, podpisał wstępną umowę przejęcia większościowego pakietu akcji przez Enterprise Investors, jedną z największych firm private equity w Europie Środkowo-Wschodniej. W ramach planowanej transakcji EIF IX zainwestuje 104 miliony PLN. Sescom przyspiesza dalszy rozwój firmy oparty na konsolidacji rynku usług technicznych w Europie.

Enterprise Investors działa od 1990 r. Firma utworzyła dziesięć funduszy, które zainwestowały lub zobowiązały się zainwestować łącznie 2,3 mld EUR w 156 spółek i zakończyły inwestycje w 139 spółkach.

„Silny fundusz daje nam większą zdolność do zapewnienia dalszego dynamicznego rozwoju. To szczególnie ważne ze względu na dużą dynamikę globalnych zmian społecznych oraz wyzwań klimatycznych. Obecność inwestora finansowego w akcjonariacie Sescom jest wyraźnym sygnałem, że realizacja strategii będzie wiązała się z dalszą profesjonalizacją, optymalizacją i ulegnie znacznemu przyspieszeniu” – podsumowuje transakcję Sławomir Halbryt, założyciel i CEO spółki.

Źródło: Sescom S.A.

Grupa ERBUD przeprowadza fuzję i konsoliduje swój biznes w obszarze serwisu dla przemysłu w Polsce

wysłano 2 stycznia 2024

Grupa ERBUD konsoliduje swój biznes w obszarze serwisu dla przemysłu w Polsce. W tym celu łączy spółki ERBUD Industry Centrum i ERBUD Industry Południe.

ERBUD Industry jest silną marką na rynku serwisowym. W strukturze Grupy składała się formalnie z dwóch podmiotów – spółki ERBUD Industry Centrum z siedzibą w Łodzi oraz ERBUD Industry Południe z Rybnika. Oferują one kompleksową usługi utrzymania ruchu obiektów oraz remontów i modernizacji maszyn, urządzeń, linii technologicznych, instalacji i zbiorników. Specjalizują się w instalacjach i urządzeniach energetycznych, ciepłowniczych i elektrycznych, AKPiA oraz instalacji przemysłowych i komunalnych.

Oferują też doradztwo organizacyjno-techniczne. W obu polskich spółkach serwisowych Grupy pracuje 560 osób w 12 lokalizacjach obsługując rocznie ponad 50 klientów.

Segment usług dla przemysłu stanowi silną gałąź działalności Grupy ERBUD. Łączny przychód segmentu w Polsce i w Niemczech w pierwszych trzech kwartałach tego roku urósł o 16 proc. w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego. Biznes krajowy i zagraniczny rosną w zbliżonym tempie.

– Podjęte przed laty decyzje o wejściu w obszar serwisowy i kolejne akwizycje spółek stworzyły silną nogę biznesową w zdywersyfikowanej strukturze Grupy. Zrobiliśmy dokładny przegląd i analizę naszej działalności, porządkujemy i konsolidujemy portfolio, ujednolicamy procedury, by dzięki synergii jeszcze szybciej się rozwijać. Największą wartością naszych spółek serwisowych jest doskonały zespół inżynierów oraz specjalistów o unikatowych kompetencjach. Chcemy tworzyć im jak najlepsze środowisko pracy i wzmacniać współpracę między bliźniaczymi jednostkami, tworząc z nich docelowo jeden organizm – mówi Dariusz Grzeszczak, prezes Grupy ERBUD.

Źródło: Grupa ERBUD.

Firma CEVA Logistics sfinalizowała przejęcie i nabyła 96% akcji firmy Stellar Value Chain

wysłano 28 listopada 2023

Firma CEVA Logistics sfinalizowała przejęcie i nabyła 96% akcji firmy Stellar Value Chain.

CEVA Logistics, globalny dostawca usług logistycznych, sfinalizowała przejęcie firmy Stellar Value Chain, specjalizującej się w usługach magazynowania i transportu, z siedzibą w Bombaju. CEVA nabyła 96% jej udziałów od spółki stowarzyszonej z private equity Warburg Pincus i innych udziałowców. Przejęcie wzmacnia pozycję CEVA w Indiach, a jednocześnie zapewnia nowe możliwości dostarczania kompleksowych rozwiązań łańcucha dostaw dla klientów nie tylko z regionu Azji i Pacyfiku.

Przyłączenie nowych oddziałów wzmocni portfolio usług CEVA w zakresie logistyki kontraktowej i e-commerce. Rozszerzy też skalę i zakres działalności, wzmacniając ofertę skierowaną do firm z branż: e-commerce, motoryzacyjnej, spożywczej, dóbr konsumpcyjnych, modowej i retail, a także opieki zdrowotnej i farmaceutycznej.

„Jesteśmy u progu nowej, ekscytującej ery CEVA Logistics w Indiach. Połączenie naszych kultur, zdolności i operacji pozwoli nam wspólnie zdobywać nowe szczyty” – komentuje Matthieu Friedberg, CEO CEVA Logistics.

Przejęcie Stellar Value Chain jest kolejnym etapem w rozwoju CEVA, której celem jest dołączenie do TOP 5 największych globalnych operatorów logistycznych. Nie chodzi tu wyłącznie o aspekty ekonomiczne. Przyłączenie nowych oddziałów wpłynie na efektywność skali, co pozwoli CEVA na zoptymalizowanie operacji biznesowych i wdrażanie innowacji, tak aby w zrównoważony sposób zapewnić korzyści wszystkim klientom.

„Przejęcie wzmacnia naszą logistykę kontraktową, a wraz z postępem w 3PL, rozszerza zakres usług magazynowania i realizacji zamówień. W połączeniu z ugruntowaną pozycją w transporcie lotniczym i morskim, możemy strategicznie wykorzystywać nasze możliwości tak, aby zapewnić obecnym i przyszłym klientom pełen pakiet rozwiązań logistycznych w zakresie łańcucha dostaw” – powiedział Paras Rawal, dyrektor zarządzający India Subcontinent.

Źródło: CEVA Logistics.

Deweloper Crestyl sfinalizował przejęcie pozostałych 50% udziałów w spółce Spravia od Cornerstone Partners

wysłano 3 listopada 2023

Deweloper Crestyl sfinalizował przejęcie pozostałych 50% udziałów w spółce Spravia od Cornerstone Partners.

Crestyl, wiodący czeski deweloper oraz inwestor, sfinalizował przejęcie pozostałych
50% udziałów w spółce Spravia od Cornerstone Partners, uzyskując tym samym pełną kontrolę nad przedsiębiorstwem. Transakcja umożliwi integrację Spravii z Grupą Crestyl, dzięki czemu bilans Crestylu wzrośnie z obecnych 850 mln EUR do 1,3 mld EUR. Możliwy będzie także szybszy rozwój firmy w Polsce i Czechach. Spravia prowadzi obecnie 53 projekty, z czego 16 jest w budowie. Łącznie z Crestylem portfolio obejmie 70 projektów w Europie Środkowej.

Crestyl wraz z Cornerstone Partners kupili Budimex Nieruchomości w 2021 roku, a następnie zmienili nazwę na Spravia. Transakcja o wartości 1,51 miliarda złotych była jedną z największych na rynku nieruchomości mieszkaniowych w Europie Środkowo-Wschodniej.

– Transakcja sprzed dwóch lat była kamieniem milowym w rozwoju Crestylu i naszym pierwszym krokiem za granicą. Jednocześnie potrzebowaliśmy lokalnego partnera, który dobrze zna polski rynek. Uzgodniliśmy z Cornerstone Partners, że we właściwym czasie przejmiemy pełną kontrolę nad Spravią jako inwestor strategiczny. Teraz, gdy skonsolidowaliśmy własność, skupimy się na współdziałaniu, które przyniesie korzyści w obu krajach. Polska spółka jest kluczową w naszym biznesie – chcemy, aby dynamicznie się rozwijała i będziemy ją w tym wspierać – mówi Omar Koleilat, współzałożyciel i dyrektor generalny Grupy Crestyl.

– Spravia ma długą historię, znana jest z jakości i terminowości. Crestyl zaś posiada know-how oraz wiedzę specjalistyczną w zakresie projektów wielofunkcyjnych. Wykorzystamy nasze doświadczenie w tym segmencie oraz wiedzę projektową i architektoniczną na polskim rynku nieruchomości, aby rozszerzyć zakres działalności również poza tradycyjne projekty mieszkaniowe – dodaje Simon Johnson, dyrektor operacyjny Grupy Crestyl.

mat.pras.

Firma SPIE ogłasza zawarcie umowy przejęcia 100% General Property

wysłano 20 stycznia 2023

Niezależny europejski lider usług multitechnicznych w obszarach energetyki i przesyłu danych, firma SPIE, ogłasza zawarcie umowy przejęcia 100% General Property.

Umowa pomiędzy stronami została podpisana pod koneic grudnia 2022 r. Dzięki akwizycji General Property, SPIE umacnia swoją pozycję rynkową i staje się liderem rynku technicznego zarządzania obiektami (TechFM) w Polsce. General Property jest wiodącym graczem na rynku usług technicznego zarządzania obiektami w Polsce. Firma ma siedzibę w Warszawie i świadczy usługi na terenie całego kraju w nieruchomościach klientów. General Property zatrudnia około 500 wysoko wykwalifikowanych pracowników i w 2021 roku wygenerowała przychody w wysokości 24 milionów euro. Zamknięcie transakcji ma nastąpić w lutym 2023 roku i podlega jedynie zatwierdzeniu przez organy antymonopolowe.

Markus Holzke, Dyrektor Generalny SPIE Deutschland & Zentraleuropa: „Cieszymy się, że możemy powitać silny zespół pracowników General Property. Celem SPIE jest bycie dostawcą pierwszego wyboru w branży TechFM we wszystkich krajach europejskich, w których jesteśmy obecni. Dzięki szerokiej wiedzy specjalistycznej współtworzymy miejsca pracy dostosowane do zasobów technicznych naszych klientów, pomagając im usprawniać ich podstawową działalność. Wspieramy naszych klientów w procesie zwiększania efektywności energetycznej i zrównoważonym rozwoju dla osiągnięcia celów ESG/CSR. Niezmiernie cieszy nas umocnienie naszej pozycji rynkowej i zdobycie pozycji lidera w Polsce. Wspólnie stwórzmy przyjazną dla klimatu i wspomaganą cyfrowo przyszłość”.

Piotr Górnicki, Dyrektor Generalny i współzałożyciel General Property: „Jesteśmy bardzo zadowoleni, że w SPIE znaleźliśmy rzetelnego partnera dla naszych klientów, partnerów biznesowych i naszych pracowników. SPIE jest odnoszącym sukcesy liderem usług multitechnicznych z głęboką wiedzą specjalistyczną w zakresie technicznego zarządzania obiektami. Jesteśmy przekonani, że to bogactwo doświadczeń zaowocuje wieloma korzyściami dla naszych klientów i dalszymi możliwościami rozwoju dla naszych pracowników.”

Firma Rohlig Suus Logistics nabyła 100% udziałów w spółce Expert

wysłano 5 stycznia 2023

Rohlig Suus Logistics nabył 100% udziałów w spółce Expert, specjalizującej się w dostawach i usługach dodanych dla e-commerce.

Dokonana transakcja pozwoli wzmocnić ofertę drobnicową największego polskiego operatora logistycznego o profesjonalne usługi dostaw produktów AGD, RTV i mebli na ostatniej mili. Połączenie kompetencji obu firm ma stworzyć pierwszą tak kompleksową ofertę dla graczy e-commerce – od transportu globalnego, przez usługi magazynowe i celne, aż po montaż i konfigurację oraz odbiór starego sprzętu. Jest to nowy rozdział w historii Rohlig Suus Logistics. W nadchodzącym roku Suus chce rozwijać się poprzez akwizycje skupiające się na rynkach zagranicznych w regionie CEE.

– Rohlig Suus Logistics ma globalne kompetencje w zarządzaniu łańcuchami dostaw, z kolei Expert to wysoka jakość obsługi dostaw ostatniej mili oraz doświadczenie w usługach dodanych. Wierzymy, że kompleksowa oferta B2B i B2C, która powstanie z tego połączenia, pozwoli stworzyć nową jakość na rynku. Wiele firm kurierskich dostarczających niewielkie paczki przyzwyczaiło klientów do określonego poziomu obsługi. Zachowanie tego poziomu przy bardziej skomplikowanych dostawach paletowych jest trudniejsze i wymaga bardzo określonych kompetencji – zwłaszcza, gdy klienci oczekują też podłączenia sprzętu czy montażu mebli. Nasze dostawy będą budować pozytywne doświadczenie klienta i satysfakcję z zakupu i użytkowania nowych mebli czy sprzętu. Nasi nowi Experci wiedzą jak o to dbać, bo to ich jedyny profil działalności i na nim będą się w pełni koncentrować – mówi Adam Galek, członek zarządu Rohlig Suus Logistics.

Fińska firma Efecte rozbuduje centrum kompetencji R&D

wysłano 15 listopada 2022

Fińska firma Efecte rozbuduje centrum kompetencji R&D.

Po przejęciu 100 proc. akcji polskiego InteliWISE, notowana na fińskiej giełdzie spółka technologiczna Efecte wkracza nad Wisłę, umacniając pozycję europejskiego lidera na rynku zarządzania usługami IT. W Polsce chce zdobyć kolejnych klientów – zarówno duże firmy, jak i te z sektora MŚP.
Na bazie przejętego InteliWISE i w oparciu o rodzimych specjalistów AI, Efecte rozbuduje w Polsce centrum kompetencji R&D dla technologii AI całej firmy. Zaoferuje klientom zintegrowane rozwiązania z zakresu digitalizacji i automatyzacji procesów wewnętrznych, w myśl koncepcji „Europejskiej chmury na własnych warunkach”.
Dzięki wdrożonej technologii AI autorstwa InteliWISE, Efecte kompleksowo pomoże również polskim firmom w ich automatyzacji. Rozwiąże większość problemów działów IT (ITSM i ESM), wesprze zarządzanie zdalne tożsamościami (IAM) oraz urządzeniami wykorzystywanymi przez pracowników.
Konsekwencją przejęcia będzie wycofanie InteliWISE z warszawskiej giełdy i pełne zintegrowanie firmy z nowym właścicielem.

Rynek pośredników nieruchomości w Warszawie w obliczu zmian

wysłano 14 listopada 2022

Rynek pośredników nieruchomości w Warszawie stoi w obliczu zmian.

agencja Lloyd Properties, która działa od ponad 12 lat na warszawskim rynku pośrednictwa nieruchomości, oraz jedna z najszybciej rozwijających się ogólnopolskich agencji Home Estate, poinformowały o konsolidacji spółek od listopada br. i planach rozwoju na najbliższe kwartały funkcjonowania w jednej grupie.
Zgodnie z deklaracjami obu spółek, z początkiem listopada br. doszło do połączenia podmiotów. Lloyd Properties weszło w struktury organizacyjne Home Estate.
Zarząd nowopowstałej spółki zapowiada, że w najbliższym kwartale skupi się na dwóch priorytetach. Będzie to przede wszystkim sprawny proces integracji struktur i zespołów, powiększenie ich o nowych pracowników, a także optymalizacja organizacji. Drugim obszarem będzie proces szkoleniowy.

Warszawski rynek pośredników nieruchomości przechodzi zmiany

wysłano 10 listopada 2022

Działający od ponad 12 lat warszawski pośrednik nieruchomości – agencja Lloyd Properties i jedna z najszybciej rozwijających się ogólnopolskich agencji Home Estate, poinformowały o konsolidacji spółek od listopada br. i planach rozwoju na najbliższe kwartały funkcjonowania w jednej grupie.

Zmiany organizacyjne w nowej spółce będą komunikowane w najbliższym czasie. Zgodnie z deklaracjami obu spółek, z początkiem listopada br. doszło do połączenia podmiotów. Lloyd Properties weszło w struktury organizacyjne Home Estate.
Zarząd nowopowstałej spółki zapowiada, że w najbliższym kwartale skupi się na dwóch priorytetach. Będzie to przede wszystkim sprawny proces integracji struktur i zespołów, powiększenie ich o nowych pracowników, a także optymalizacja organizacji. Drugim obszarem będzie proces szkoleniowy.

Lloyd Properties to podmiot, który przyzwyczaił się do silnych wzrostów i sukcesów. Od początku działalności, każdy kolejny rok kończyliśmy w trendzie wzrostowym. Naturalnie pandemia nie pozostała bez wpływu na nasz rozwój, ale właśnie dlatego uznaliśmy, że nadszedł czas na kolejny etap – mówi Kamil Kosior, założyciel i prezes Zarządu Lloyd Properties. – Jesteśmy w punkcie, w którym szukamy skutecznych sposobów na rozwinięcie spółki oraz wyjście poza rynek warszawski. Propozycja Home i model, jaki realizuje agencja, bardzo nam odpowiadają. Widzimy też naturalne punkty styku i synergii, a także możliwości idealnego uzupełnienia dla obu spółek.