Jednym z pomysłów resortu pracy na wsparcie powrotu kobiet na rynek pracy jest ich dofinansowanie. Firmy, które zatrudnią bezrobotnego rodzica po urlopie wychowawczym, dostaną od państwa jednorazowo 9 tys. zł albo 750 zł miesięcznie przez rok. Wiceminister pracy Jacek Męcina tłumaczy, że w ten sposób chce aby możliwie szybko rodzice wracali po wychowawczym na rynek pracy. Im dłużej będą szukać zajęcia, tym będzie im trudniej znaleźć zatrudnienie.