Resort pracy rozważa przywrócenie zasady, że za święto przypadające w dzień wolny przysługuje jego odbiór w innym terminie.  Ostateczna decyzja w tej sprawie będzie zależeć od orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego, które zapadnie już 2 października. Zdecyduje on, czy zwolnienie pracodawców z obowiązku oddawaniapracownikom dnia wolnego za święto, które przypadło w dzień „niepracujący”, jest zgodne z ustawą zasadniczą. Wniosek do Trybunału w tej sprawie złożył NSZZ „Solidarność”. Od tego rozstrzygnięcia będą zależeć ewentualne zmiany w prawie.