Banki lubią etatowców

Czy pracując na umowę śmieciową można liczyć na wysoki kredyt hipoteczny? Okazuje się, że banki wolą klientów z etatami. Najpewniejszą i najbezpieczniejszą formą zatrudnienia jest po prostu umowa o pracę. W ocenie banków, osoby, które uzyskują dochody na podstawie umowy o pracę są najbardziej pewną grupą kredytobiorców. Głównym powodem jest to, że umowa o pracę jest postrzegana, jako gwarancja długoterminowego zatrudnienia. A to dla banku oznacza terminowe i bezproblemowe regulowanie rat zaciągniętego kredytu. Kiedyś banki udzielając kredytów hipotecznych wymagały zatrudnienia na podstawie umowy zawartej na czas nieokreślony, jednak już od lat ich podejście jest zdecydowanie bardziej liberalne i umowy o pracę czasowe również dają szansę na kredyt.

 

Tesco zatrudniło 300 osób

W lipcu jak i w sierpniu w siedmiu nowo otworzonych sklepach w całej Polsce Tesco zatrudniło ponad 300 osób. Łącznie w ciągu roku w kolejnych nowych marketach pracę ma znaleźć ponad 1700 osób. Jak zapewniają przedstawiciele sieci, większości z nich zostanie zaoferowana umowa o pracę na czas nieokreślony. Jak podkreśla w rozmowie z Agencją Informacyjną Newseria Elżbieta Gołąb, dyrektor personalna w Tesco Polska, otwarcie każdej nowej placówki stwarza nowe możliwości na lokalnych rynkach pracy.

Mniej umów na czas określony

Jak zapowiada „Rzeczpospolita” resort pracy chce zmniejszyć liczbę czasowych kontraktów. W zamian firmy elastyczniej będą zarządzać czasem pracy podwładnych. Umowy o pracę na czas określony mają trwać maksymalnie do 2,5 roku. Obecnie może to być nawet kilkanaście lat. „Chcemy zaproponować partnerom społecznym rozwiązanie kompromisowe. Ograniczymy umowy terminowe, czego domagają się związki, dając równocześnie przedsiębiorcom możliwość stosowania rocznego okresu rozliczeniowego czasu pracy, powiedział ” wiceminister pracy Jacek Męcina.

Źródło: Onet